Prácticas Extracurriculares: Qué son y para qué sirven

PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES

Dentro de los programas educativos existe la posibilidad de realizar unas prácticas en empresas para que el alumno se vaya adentrando en el mundo laboral. Actualmente existen dos tipos, donde podemos distinguir prácticas extracurriculares y curriculares.

PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES QUÉ SON

Las prácticas extracurriculares son el tipo de prácticas que el alumno hace de manera voluntaria mientras está cursando sus estudios universitarios o de formación profesional. Se trata casi de una materia más, aunque al no ser obligatoria, el alumno es quien decidirá si quiere llevarlas a cabo o no.

Ahora bien, que sea de carácter voluntario no quiere decir que no exista ningún tipo de responsabilidad u obligación por parte del alumno. Para empezar, es necesario que el acuerdo para realizarlas se lleve a cabo entre la empresa donde se harán y el centro de formación. En caso no de ser así, no se pondrán considerar prácticas extracurriculares.

Otro de los puntos importantes es que si el estudiante ha decidido llevarlas a cabo, deberá de ser consecuente y comprometido. A diferencia de las prácticas curriculares, no será necesario que se lleven durante el curso académico. El alumno podrá decidir incluso hacerlas en verano, teniendo siempre en cuenta que el acuerdo debe de firmarse previamente.

PARA QUÉ SIRVEN LAS PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES

Todas las prácticas que se encuentran en el plan de estudios tienen el objetivo de acercar al alumno a una primera experiencia con el mundo laboral. 

En el caso de las prácticas extracurriculares, no sólo tienen la finalidad de acercar al estudiante a esa primera experiencia sino, aplicar los conocimientos que ha ido adquiriendo durante todos sus estudios en caso de no tener prácticas obligatorias. Otro factor añadido, es que ampliarán su currículum sin experiencia.

Además, muchas veces se convierte en la puerta de entrada al mundo laboral ya que, muchos alumnos deciden hacerlas una vez que han alcanzado todos los créditos de la carrera y sólo falta dar el salto. Gracias a estas prácticas, la empresa puede aprovechar el acuerdo para beneficiarse durante el tiempo que duren las prácticas y llegado el caso, contratar al becario cuando termine su periodo de prácticas.

Aunque cuidado… La línea entre prácticas y abuso laboral es muy estrecha y actualmente hay empresas que se benefician de un becario tras otro para no tener que pagar sueldos y ahorrarse la seguridad social, ya que cuentan con muy buenas habilidades para un currículum como es el de los jóvenes.

REQUISITOS

Para poder firmar el convenio de prácticas extracurriculares, es necesario reunir los siguientes requitisitos:

• Ser alumno de un grado universitario o formación profesional

• Han de estar vinculadas con los estudios del estudiante

• Haber superado al menos el 50% de los créditos

• Debe de firmarse un acuerdo entre empresa y centro formativo

• El tiempo máximo de prácticas extracurriculares es de 1800 horas

• La retribución no es obligatoria, aunque en caso de darse, el empresario deberá de tributar en la Seguridad Social

PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES REMUNERADAS

Ni las prácticas curriculares ni las extracurriculares tienen la obligación de ser retribuidas. Aún así, el alumno tendrá que estar dado de alta en la seguridad social con un régimen especial de becario. 

En algunos casos el empresario decide ofrecer una compensación al alumno para que pague los gastos derivados de comida o transporte. En este caso, el mismo empresario tiene la obligación de dar de alta al alumno en el régimen de la Seguridad Social pertinente y tributar por la compensación salarial.

CONTRATO DE PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES

Las prácticas extracurriculares se rigen por un convenio de prácticas, no por un contrato. Existen otro tipo de acuerdos, como es el contrato de prácticas dirigido exclusivamente a titulados. En este caso, el tipo de contrato que se firma que establece una relación contractual laboral. 

La normativa aplicable a este tipo de prácticas es el Real Decreto 592/2014 de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, aunque actualmente están trabajando nuevas leyes para regular los asuntos de esta materia.

RESUMEN:

1. Las prácticas extracurriculares son voluntarias

2. El alumno podrá aplicar los conocimientos y tener una primera experiencia laboral

3. Son importante para ampliar el currículum y a veces son la puerta al empleo

4. Es necesario firmar convenio entre la empresa y el centro de estudios

5. El alumno las buscará por su cuenta

6. No tienen que ser retribuidas

Hasta aquí todo lo básico y necesario sobre las prácticas extracurriculares. ¿Consideras que necesitas algo más? No dudes en seguirnos en nuestras redes y estar al tanto de todos los tips que publicamos.

¡SUERTE!